


Interim Management in Ihrem Unternehmen
Unser Mitgliedernetzwerk umfasst ca. 500 qualifizierte Interim Manager mit fachlichen und persönlichen Kompetenzen für nahezu alle Funktions- und Aufgabenbereiche.
Wenn Sie bei der Auswahl eines Interim Managers unterstützt werden möchten, wenden Sie sich an einen unserer Partner.
Hauptgründe für den Einsatz von Interim Managern sind der akute Mangel an qualifizierten Managementkapazitäten, Ressourcenengpässe sowie steigende Flexibilitätsanforderungen an die Unternehmen.
Interim Manager fangen Management-Engpässe auf, bringen ein Plus an Unabhängigkeit und verschaffen Unternehmen durch Flexibilität, Know-how und zusätzliche Ressourcen messbare Wettbewerbsvorteile.
Sie übernehmen zeitlich befristete Positionen in der ersten oder zweiten Führungsebene oder einer hierarchieunabhängigen Projektleitung. Interim Manager sind selbständige Unternehmer, die ihr Know-how und ihre Kapazität auf Zeit in Ihr Unternehmen einbringen.
Sie haben Fragen zum Thema Interim Management. Dann lesen Sie in unsere FAQ oder schreiben Sie uns an info@ddim.de.
Interim Management bietet Ihrem Unternehmen klare Vorteile:
Eines Ihrer Projekte braucht umgehend externen Support.
Interim Manager stehen mit Sicherheit für die Lösung Ihrer Aufgabe bereit.
Interim Manager sind Mitglied der DDIM und sind besonders geeignet für die Lösung Ihrer Probleme.
Interim Manager sind es in ganz Deutschland.